Адвокатам рассказали о процессуальных особенностях корпоративных споров
Корпоративный спор — спор , связанный с созданием, управлением или участием в корпоративной организации [1]. В российском законодательстве термин «корпоративный спор » закрепляется в ст. В процессуальном законодательстве и судебной практике выделяются следующие способы защиты нарушенных корпоративных прав и законных интересов [2] :. По данным Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации за год рассмотрено [4] :. Более половины корпоративных споров рассматриваются в первой инстанции в ти арбитражных судах суды-лидеры : города Москвы, города Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Московской области, Свердловской области, Краснодарского края, Республики Татарстан; Ростовской области; Новосибирской области; Красноярского края; Самарской области [5].
Путём толкования статьи Это споры, связанные с созданием, реорганизацией или ликвидацией юридического лица, управлением им или участием в нем. В частности, это могут быть споры о принадлежности акций или долей в уставном капитале, о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, о созыве общего собрания участников юридического лица или связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью органов управления юридического лица.
Закон устанавливает лишь общие критерии, по которым спор признается корпоративным. Исчерпывающего перечня требований, разрешаемых в рамках такого спора, нет. При этом корпоративные споры рассматривает арбитражный суд, а те, что к корпоративным не относятся — суд общей юрисдикции. Поэтому так важно понимать, с чем имеешь дело.
